哪些网站发布招聘信息免费
赶集网：提供各类生活服务信息的分类发布，包括招聘信息。 前程无忧：除了付费招聘服务外，也提供免费的招聘信息发布。 智联招聘：除了企业招聘，也支持个人求职者发布简历和寻找工作机会。 中华英才网：除了招聘服务外，还包含在线培训等内容，同时也提供免费招聘信息发布。
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧，各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。
赶集网 赶集网是一个分类信息网站，提供各类生活服务信息，包括招聘信息。企业可在此免费发布招聘信息，求职者也能轻松浏览。 智联招聘 智联招聘是一个专注于招聘服务的网站，提供企业和个人免费发布招聘信息的机会。该网站流量大，求职者和招聘方活跃度高。
赶集网：这是一个综合性的分类信息网站，其中包括了招聘板块。企业或个人可以在该网站上免费发布招聘信息。网站操作简单，适合各类用户群体使用。 智联招聘：智联招聘是一家专业从事人力资源服务的网站，提供全方位的招聘解决方案。该网站上有大量的招聘信息，且可以免费发布职位。
赶集网：赶集网是一个分类信息网站，提供各种类型的招聘信息服务，包括全职、兼职等，注册后即可免费发布招聘信息。 前程无忧：前程无忧是一个知名的招聘网站，除了提供求职服务外，也允许企业免费发布一些招聘信息。
新西兰找工作的几种路径(一)
TradeMe.co.nz 是新西兰最大的综合性网站，提供包括招聘在内的多种服务，类似于中国的58同城。该平台上的职位，尤其是兼职机会较为常见，但大公司职位一般不会在此发布。虽然职位真假参半，建筑行业的招聘较多，以帮助现有工人续签工签为主。
其次，TRADEME是新西兰最大的综合网站，涵盖了租房、购物、求职等多种服务。尽管大公司办公室职位一般不会发布于此，但TRADEME仍提供了大量兼职机会。同时，平台上发布的工作信息真假参半，尤其在建筑行业，这类职位多与员工续签工作签证有关。
在新西兰寻找工作，以下是主要的途径： 利用私人就业中介服务。 联系学校老师或教授以获取职业建议。 参加招聘会，接受雇主的面对面面试。 应征报纸上发布的职位广告。 通过阅读报纸了解公司信息，并向感兴趣的公司发送简历。 在求职网站上搜索适合的职位，并提交简历。
新西兰留学生没有工作经验可以通过以下途径找工作：寻求推荐人：推荐人的选择：寻找工作中的同事或有相似工作经历的朋友作为推荐人，他们应熟悉本地工作环境。推荐人的作用：推荐人能客观评价你的专业素质和工作能力，有助于你顺利进入新西兰职场。
新西兰技术移民，工作是关键。在新西兰寻找工作，主要途径有四大类：第一类是Trade Me，新西兰生活服务综合平台，涵盖租房、买卖、工作等，类似国内的58同城。第二类是Seek，新西兰最大招聘网站，类似前程无忧、智联招聘，大企业更倾向于在其发布招聘信息。
招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗
招聘无忧、智联和前程无忧都是提供招聘服务的知名平台，尽管它们在品牌名称上有所区别，但核心服务相似。 招聘无忧和前程无忧实际上是同一家公司的品牌，它们各自有独特的市场定位和策略，服务于不同需求的求职者。
招聘无忧、智联和前程无忧虽然在名称上有所区别，但在本质上却是一类的服务提供商。值得注意的是，招聘无忧和前程无忧实际上是隶属于同一家公司，尽管它们各自拥有独特的品牌定位和市场策略。从服务对象来看，智联招聘主要面向应届毕业生及校园招聘群体，而招聘无忧和前程无忧则更侧重于社会在职人员。
招聘无忧、智联招聘和前程无忧都是中国主要的在线招聘平台，但它们在服务内容、定位和行业覆盖范围等方面存在一些区别。首先，从服务内容上看，这三个平台都提供了职位发布、简历搜索、在线沟通等基本的招聘服务。然而，它们在一些细节上有所不同。
最先要表明的是招聘无忧和前程无忧是一家企业。从受众群体而言，智联较为朝向大学毕业生、校园招聘；而招聘无忧和前程无忧面向全国人员比较多。智联岗位多集中化于一二线城市，别的二者三四线城市的职位也比较多。智联的知名度是这三者中较大的。
597龙岩人才网发展简介
1、龙岩人才网发展简介如下：成立背景与初期发展：597龙岩人才网成立于2000年，作为龙岩地区知名的人才网站，自2007年开始商业化运营。经过几年的努力，它已经成为福建省领先的人力资源服务提供商。
2、龙岩人才网隶属于厦门才盛网络科技有限公司，成立于2000年，是龙岩地区访问量最高、最具影响力的求职招聘网站。凭借强大的技术支持和专业的客户服务，我们以企业需求为导向，为企业提供高效快捷的招聘平台，同时也为求职者提供精准的职位信息。
3、年12月，597人才网与各大搜索引擎建立战略合作关系，携手共同致力于实现客户利益，为品牌搭建强势传播平台。2008年3月，597人才网在福州、泉州、漳州、莆田、龙岩、三明、宁德、南平等8个站点上线，随后在北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、杭州、南京等8个站点上线。
如何和海尔进行招聘合作?
如果您对与海尔携手进行招聘合作感兴趣，只需访问海尔创吧，注册账号，创建您的公司页面。在海尔创吧，您将有机会展示公司优势、分享成功案例、突出特色服务、展示人才分布情况，并申请开通人才经纪权限。海尔集团的人力资源部门将根据业务需求，向合适的合作伙伴推荐服务。
海尔的员工招聘方式主要包括以下几种：参加招聘会和高校招聘活动：海尔定期参加各大招聘会以及高校招聘活动，为求职者提供直接的面试机会。这些活动使求职者有机会直接了解公司的最新动态和发展方向，并面对面与招聘人员交流。
在社交媒体方面，海尔也积极利用微博、微信等平台发布招聘信息，拉近与求职者之间的距离。这种互动性强的方式，让求职者能够更快地了解公司的文化、理念和工作环境，也增加了求职者的参与感和兴趣。同时，海尔还与人力资源服务机构合作，将一部分招聘业务委托给他们。
海尔对实习生的招聘要求和流程如下：实习生的招聘对象是2024届国内高校优秀毕业生和2023年1月1日至2024年9月1日期间于海外高校毕业的留学生。实习生的招聘流程是简历投递→线上测评→面试→offer发放→签约。实习生的签约方式是签订三方协议，而非劳动合同。
国外网站推广平台有哪些
国外网站推广平台有GoogleAdmob、Facebook、Heroapp、Affiliate网盟、Vine。googleAdmob一般是海外投放首选的平台，主要是因为他拥有了众多媒体中最大最多的流量，并且Admob经过多年发展，拥有着成熟的精准投放后台，收到各类品牌商的青睐。
- YouTube：作为全球最大的视频分享网站，YouTube提供了长视频内容营销的平台，企业可以通过视频广告和品牌频道等方式进行推广。- TikTok：这个短视频分享平台增长迅速，深受年轻用户喜爱，适合制作快节奏、富有创意的短视频广告来吸引年轻受众。
国外十大推广网站包括：Google Ads、Facebook Ads、LinkedIn Ads、YouTube Ads、Instagram Ads、Pinterest、Twitter Ads、TikTok Ads、Snapchat Ads以及Bing Ads。首先，Google Ads作为全球最大的搜索引擎广告平台，通过关键词竞价和多种广告形式，帮助企业精准触达潜在客户。
Shareasale：特点：北美知名联盟推广平台，拥有大量联盟会员，无需商家自己寻找会员加盟。适用对象：适合各种规模的跨境电商网站，特别是希望快速拓展北美市场的商家。Awin：特点：覆盖欧洲多个国家，适合欧洲市场，尤其是有欧洲仓储业务的商家。适用对象：专注于欧美市场的跨境电商网站。
